Echipa Contabilii.ro

Intrebari si raspunsuri - Examen CECCAR 2012 - DOCTRINA SI DEONTOLOGIE

Attention: open in a new window. PDFPrintE-mail

DOCTRINA SI DEONTOLOGIE

1. Necesitatea studierii aspectelor doctrinare si de etica in profesia contabila.

Necesitatea de a asigura apărarea onoarei şi independentei Corpului şi de a conferi lucrărilor membrilor săi autoritate impune acestor profesionişti contabili sa aibă calităţi esenţiale, cum sunt: - ştiinţă, competenta şi conştiinţa; - independenta de spirit şi dezinteres material; - moralitate, probitate şi demnitate. Doctrina se ocupa cu organizarea si functionarea Corpului.

Deontologia studiaza principiile decomportament etic si professional al p.c. apartenenta menbrilor la organismul professional impune necesitatea studierii aspectelor doctrinare si de etica in urmat directii :  - cunoasterea structurii functionale si de conducere a Corpului ;  - cunoasterea atributiunilor structurii de conducere, control si executie a Corpului;  - cunoasterea si respectarea dr si obligatiunilor p.c. ;  - cunoasterea, respectarea si aplicarea principiilor Codului Etic National; 

2.  Definiti conceptul de profesie contabila.

Profesia contabila = totalitatea activitatilor (serviciilor) care presupun cunostinte in domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectueaza (le presteaza)si a organismelor profesionale carora le apartin. Activitatile care compun PC au un element comun : disciplina contabilitatii.

3. Activitatile componente ale profesiei contabile.

 Lista principalelor activitati/servicii care compun profesia contabila este urmatoarea: 1. Tinerea contabilitatii 2. Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor fianciare 3. Audit statutar 4. Alte lucrari de audit financiar contabil 5. Mamagement financiar contabil 6. Servicii fiscale (consultanta, consiliere , asistenta) 7. Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor 8.Evaluari de intreprinderi si titluri 9.alte servicii contabile si extracontabile

4. Categorii de profesionisti contabili.

                 a) in functie de statutul juridic:   - dependenti, cu statut de angajati;  - independenti sau liber-profesionisti contabili

                 b) in fct de modul de organizare a activitatii  - individuali (cabinet propriu)   - asociativi (in SC member ceccar)
5. Necesitatea reglementarii profesiei contabile.

Organismele contabile treb sa-si reglementeze activitatea si conduita membrilor sai ptr a se asigura ca responsabilitatea sa fata de publicul interesat este asigurata. Reglementarea este un mijloc de asigurare al calitatii serviciilor p.c.

 6. Aria de aplicabiliate si calitatea reglementarii in profesia contabila.

De obicei reglementarea profesiei contabile acopera urmatoarele domenii: 1. Cerintele de acces si certificarea sau autorizarea; 2. Cerintele referitoare la educatia continua; 3. Monitorizarea comportamentului profesionistilor contabili; 4. Standardele profesionale si etice pe care profesionistii contabili trebuie sa le respecte;5. Sistemele si procedurile disciplinare ptr sanctionarea diverselor abateri ale p.c. in exercitiul functiunii.

Calitatea este definita de elementele (aspecte) :  - transparenta; - nediscriminare ;  - precizie ;  - proportionalitatea ;  - examinabila periodic ;   - sa nu fie impotriva competitiei ;  - sa fie implementata consecvent si just ;  - sa fie segmentata in fct de tinta sa.

7. Modalitati de implementare a reglementarii.

          - Autoreglementarea, specifica economiilor liberale: organismul profesional este recunoscut de guvern, care ii deleaga responsabilitatea de a reglementa profesia;

          - Reglementarea externa: profesia este reglememntata de guvern, fie prin intermediul unei agentii guvernamentale, fie prin intermediul unei agentii independente, careia guvernul i-a delegat sarcini de reglementare;

          - Coreglementarea:reprezinta o combinare intre autoreglementare si reglemenatrea externa.Autoreglementarea si reglementarea externa trebuie sa se comporte in asa fel incat sa fie complementare sis a nu concureze.

8. Reglementarea profesiei contabile la nivel European.

Reglementarea generala  Profesionistul contabil este definit ca fiind specialistul care a absolvit intr-un stat membru cel mai inalt nivel de pregatire si formare cerut in acea tara prin studii universitare, un stagiu de pregatire si promovarea unui examen de aptitudini , el avand acces neingradit la toate activitatile profesiei contabile incluiv, odata autorizat, la activitatea de audit tatutar.

Reglementarea speciala(audit statutar) se refera la reglementarea activitatii de audit statutar.si vizeaza : -  Conditiile speciale privind independent auditorului, calitatea prestatiilor de audit statutar si standardele aplicabile;  -  supravegherea publica a activitatii de audit statutar; -  Condiile de autorizare si de retragere a autorizarii unui profesionist contabil de a efectua audit statutar

 9. Rolul profesiei contabile pentru protejarea interesului public.

Notiunea de interes public consta in asumarea unei responsabilitati din partea organismului professional fata de utilizatorii serviciilor contabile : actionari / asociati, salariati, furnizori, banci, buget, investitori, bursa etc. Rolul PC = protejarea interesului public

10. Rolul profesiei contabile pentru dezvoltarea economiei.

Progresul civilizatiei pp existenta si dezvoltarea pietelor. Pietele nu se pot dezvolta fara p.c. imm detin 80% din economia comunitatii europene. Increderea in informatiile oferite de IMM este data de increderea in informatiile oferita de p.c. care lucreaza in IMM. Materializarea rolului p.c. in dezvoltarea economiei nationale consta in :  - masurarea dimensiunilor activitatii economice; - existenta, planificarea si realizarea bugetelor nationale si locale; - credibilitatea in tranzactiile comerciale si financiare  - distribuirea profitului agentilor economici si a rezultatelor muncii.

11. Rolul social al profesionistilor contabili.

Profesionistii contabili joaca un rol social.  Atributele p.c. in dezv economiei isi gasesc esenta in directiile :  - dimensionarea si distribuirea profitului si a rezultatelor muncii intr-o entitate economica intre asociati / astionari / investitori / salariati dupa caz; - informarea privind sinceritatea tranzactiilor  financiare si comerciale; - furnizori de informatii credibile ptr buget , statistica etc; - dimensionarea valorilor a activitatii economice.

 12.  Necesitatea unor organisme profesionale puternice.

Necesitatea unor organism profesionale puternice la nivel national rezulta din responsabilitatea pe care o are profesia contabila pentru protejarea interesului public, cel putin dpdv a trei domenii, care constituie comnandamentele fundamentale ale unui organism professional: educatia, etica si control de calitate.Implementarea rolului contabilitatii si al p.c. in dezvoltarea economica este conditionat de existenta unor organisme profesionale puternice care sa poata asigura implementarea de standarde internationale in dom contabilitatii si auditului.

  13.Criterii de recunoastere a unui organism profesional.

Pentru a fi recunoscut de autoritatile publice si de organismele international, un organism national al profesiei contabile trebuie: - Sa fie un organism necomercial si neguvernamental;  - Sa fie acceptat si recunoscut de membrii sai; - Membrii sa  fie profesionisti contabili; - Sa se bucure de buna reputatie in randul autoritatilor publice si al publicului;  -  Sa aiba capaciatea de a dezvolta sau influenta standardele profesionale si contabile (etica, disciplina, practica profesionala, controlul calitatii); - Membrii sai trebuie sa fie autorizati sa desfasoare, la cel mai inalt nivel posibil, activitatile traditionale effectuate de profesionistii contabili; - Sa aiba capacitatea de administrare si resursele necesare pentru indeplinirea misiunii si ob sale.

 14. Despre IFAC Federatia internationala a contabililor.
S-a infiintat in 1977 cu 63 de membri fondatori din 51 de state. In present IFAC este o organizatie globala care cuprinde 155 de organism member si associate din 118 state reprezentand 2.5 milione de contabili care lucreaza in practica publica sau angajati in industrie si comert, educatie, institutii publice etc. IFAC este o organizatie globala pentru profesia contabila care acopera toate sectoarele si specializarile profesiei: contabilitate de afaceri, consultant fiscal, audit, tehnologia informatiei, insolvabilitate etc.
Misiunea IFAC o constituie intarirea profesiei contabile capabile sa contribuie la dezvoltarea economiilor international prin promovarea aderarii la standardele profesionale de inalta calitate. Pentru a devein membru IFAC organismul professional solicitant trebuie:     - Sa fie recunoscut fie printr-o lege fie prin consens general ca fiind un organism national profesional major care isi desfasoara activitatea in jurisdicatie;     - Sa participle sau sa contribuie la procesul de normalizare profesionala;  - Sa demonstreze ca acorda deosebita atentie atunci cand isi selecteaza membrii;  - Sa fie solvable financiar si operational;   - Sa aiba structura operational interna care furnizeaza sprijin si reglementari pentru membrii sai.Profesia contabila in Romania este repezentata la IFAC prin CECCAR membru plin din 1996 si CAFR membru asociat din 2005.

 15. Organisme si grupari regionale profesionale

Organizatiile regionale sunt acele organizatii care reprezinta profesia contabila dintr-o regiune in fata organismelor guvernamentale si de dezvoltare din acea regiune si in anumite cazuri in fata organizatiilor international. Scopul final al organizatiilor regionale il constituie facilitarea dezvoltarii reloatiilor economice in regiunile respective.

Gruparile regionale repezinta asocierea mai multor organism profesionale din tarile aceleasi regiuni, care insa nu indeplineste toate criteriile mentionate pentru o organizatie regional. Pentru a fi recunoscuta de IFAC o grupare regional trebuie sa demonstreze ca:  -exista o grupare sau o organizatie infiintata si sustinuta;  - gruparea sustine obiectivele si reglementarile IFAC si IASC;  - zona de acoperire de grupare are o marime suficienta cu potential pentru un numar semnificativ de organisme profesionale; gruparea are potential sa indeplinesca eventual criteriile pentru recunosterea oficiala de catre IFAC , are o intentie si un plan evident in vederea obtinerii acestei recunosteri.

Organizatiile IFAC sunt :  - FEE – federatia expertilor contabili europeni ;  FIDEF - federatia expertilor francofoni ;  FCM - federatia expertilor mediteraneeni ; CILEA – Comitetul de Itegrare latino-europa- America; -SEEPAD – Parteneriatul sud est European ptr dezvoltarea contabilitatii

16. Asigurarea calitatii serviciilor contabile

Asigurarea calitatii serviciilor profesionale reprez ansamblul de masuri luate de Corp ptr analiza modalitatilor de organizare si functionare a unui cabinet; aprecierea modului de aplicare in cadrul cabinetului a fiecarei norme profesionale emise de corp si verificarea modului de respectare a obligatiilor de membru. Scop = asigurarea respectarii de catre membrii Corpului a normelor profesionale stabilite de acesta ptr fiecare activitate, serviciu contabil sau lucrare profesionala. Obiective = buna perceptie asupra calitatii serv prestate de p.c. = contribuie la buna organizzare a cabinetelor

Aria de cuprindere = audit structural – cunoasterea modului de organizare a cabinetuui ;  = audit tehnic – aprecierea modului cum sunt aplicate normele profesionale ;  = audit de conformitate – indeplinirea obligatiilor de membru

Temei = standardele internationale emise de IFAC ;  = recomandarile CE 2001/256/CE priv exigentele min in materie de control de calitate al serviciilor profesionale ; = OG 65/1994 – art 20 lit c – asig buna desfasurare a activitatii EC si CA ; = ROF – pct 65 – consiliul filialei supravegeheaza modul de exercitare a profesiei de EC si CA ; - pct 115 – AG aproba lista cabinetelor care vor fi supuse auditului de calitate in anul urmator ; = CEN – este nevoie de asigurarea ca toate serv obtinute din partea p.c. sunt executate la sandardele cele mai inalte de performanta 

17. Standardele international de educatie si rolul organismelor profesionale.

Standardele international de Educatie pentru Profesionistii Contabili stabilesc elementele esentiale pe care trebuie sa le contina programele de educatie si dezvoltare astfel incat acestea sa fie recunoscute, acceptate si aplicate pe scara larga.

IFAC emite trei tipuri de documente:  1.   Standarde intrenationale de educatie pentru profesionistii contabili;  2. Indrumarile internationale de educatie pentru profesionistii contabili;  3.Documentele internationale de educatie pentru profesionistii contabili.

Principalele obligatii ale organismelor profesionale member IFAC in legatura cu SIE sunt:  = incorporarea elementelor esentiale ale programului de educatie si dezvoltare pe care se bazeaza aceste standarde; = implementarea acestor standarde sau a cerintelor nationale de educatie si dezvoltare care incorporeaza standardele;  = a aduca la cunostinata membrilor toate standardele international de educatie emise de IFAC.
18. Standardele internationale de calitate si rolul organismelor profesionale.

Controlul calitatii este abordat la trei niveluri:  a) La nivelul misiunii ; b) la nivelul organismului professional ;  c) la nivelul firmei

Sistemul de control la nivelul firmei (controlul intern) trebuie sa includa politici si proceduri care sa faca referiri la:  = Responsabiliatea conducerii pentru calitatea din interiorul firmei – politici si proceduri de numire a persoanelorcu responsabilitate finala ptr sistemul de control al calitatii (studierea si recunoasterea probitatiilor profesionale);  =  Cerintele etice – stabilirea de politici si proceduri ca cerintele etice sa fie respectate si aplicate ;

 =  Acceptarea si continuitatea relatiei cu clientii si misiuni specifice – politici si proceduri ptr acceptarea, continuarea si retragerea dintr-o misiiune sau dintr-o relatie cu un client ;  =  Resursele umane – politici care sa asigure recrutarea personalului, evaluarea performantei, capacitatile, competent, dezvoltarea carierei, promovarea, stimulente etc; = realizarea misiuniilor – politici si proceduri ptr asigurarea ca misiunile specifice se realizeaza potrivit standardelor si normelor corpului; =   Monitorizarea – asigurarea ca procedurile si politicile cu privire la sistemul de control al calitatii sunt relevante, adecvate, functionale si sunt respectate.

Obligatiile membrilor IFAC cu privire la asigurarea calitatii se refera la:  -   Existenta unui program obligatoriu de examinare si asigurare a calitatii;

-          Implementeze prevederile standardelor international de calitate.

19. Standardele international de etica si rolul organismelor profesionale.

Consiliul pentru standardele internationale de etica din cadrul IFAC a emis Codul etic al profesionistilor contabili care cuprinde standardele etice de inalta calitate, precum si alte prevederi pentru profesionistii contabili din intreaga lume. Acest cod stabileste principiile fundamentale ale eticii profesionale pentru profesionistii contabili si creaza un cadru conceptual si indrumari pentru aplicarea acestor principii.
Obligatiile organismelor profesionale membre IFAC se refera la aplicarea standardelor internationale etice cel putin la nivel de exigenta cerut de IFAC. CECCAR aplica Codul Etic IFAC din 2002 cu mici modificari , repuplicat in 2007.

20. Standardele international de contabilitate si rolul organismelor profesionale.

IFAC prin structurile specializate emite :  = standardele international de conta pentru sectorul public IPSASB,  =standardele internationale de raportare financiara IFRS.

Organismele profesionale membre IFAC trebuie sa urmareasca:     = Asistenta la implementarea IPSASB si IFRS ;     = Incorprarea cerintelor IPSASB in cerintele nationale de contabilitate pentru sectorul public,      = Incorprarea cerintelor IFRS-urilor in cerintele nationale de contabilitate,

21. Standardele international de audit si rolul organismelor profesionale.

Consiliul pentru standard international de audit si asigurari al IFAC emite urmatoarele standarde: - Standarde internationale de audit;  Standarde internationale pentru misiunile de examinare; Standarde internationale ptr misiuni de certificare; - Standarde internationale pentru serviciile conexe.

Obligatiile organismelor profesionale membre IFAC sunt:  = Incorprarea standardelor internationale de audit ; = Asistenta la implementarea standardelorinternationale de audit ;   = Implementarea unui proces care sa furnizeze membrilor la timp traducerea corenta si complete a standardelor intrenationale si a celorlalte documente emise de de consiliul pentru standarde internationale de audit si asigurari.

22. Unicitatea si unitatea profesiei contabile

Unitatea este data de caracter unitary al profesiei contabile si a serviciilor care pot fi oferite de membrii organismelor contabile potrivit doctrinei si deontologiei profesionale. Unicitatea pp caracterul unic al profesiei contabile prin asumarea responsabilitatii organismului professional fata de public.

23. Necesitatea si rolul unui cod etic al profesiei contabile.

Democratia, in general, si cea economica in special, pp dereglementari. Libertatea lasata prin dereglementare trebuie acoperita prin prevederi ale Codului de Etica

Etica = ansamblu de principii profesionale  care reglementeaza exercitiul unor activitati specifice profesiei contabile.
Codul Etic National CEN = stabileste norme de conduita etica ptr p.c. si formuleaza principii fundamentale care trebuie respectate de p.c. in exercitiul misiiunii. Organismele profesionale, member IFAC, au obligatia de adoptare a principiilor si regulilor etice cel putin la nivel de exigenta a celor prevazute in coduul etic IFAC.

Rolul – Codul Etic IFAC , in implementarea codului etic a organismelor profesionale consta in :  = asigurarea de autoritate a serviciilor furnizate de p.c.;            = protejarea p.c. in fata criminalitatii economice si financiare ; = asigura indeplinirea celor mai inalte standarde de professionalism

CECCAR a aprobat CEN in 2002 republicat in 2007 revizuit si redenumit in conformitate cu codul etic international cu aplicabilitate de la 01.01.2007

24. Principiile fundamenale ale eticii in profesia contabila.

Un profesionist contabil trebuie să respecte următoarele principia fundamentale: a) Integritate - un p.c. trebuie să fie drept si onest în toate rel profesionale si de afaceri.  b) Obiectivitate - un p.c. trebuie să fie impartial ;  c) Competenta profesională si prudenta  ; d) Confidentialitate 

 e) Comportament profesional  ; f) Respectul fată de normele tehnice ;  g) Independenta

 25. Definiti conceptul de independenta in profesia contabila

Independenta reprezinta un ansamblu de mijloace prin care expertul contabil demonstreaza publicului ca isi poate exercita misiunea intr-o maniera obiectiva si corecta. Independenta in profesia contabila pp satisfacerea simultana a 2 componente :

      = independenta de spirit sau gandire constan in starea prin care un p.c. poate indeplini o misiune in conditii de integritate si obiectivitate

      = independenta de comportament pp ca o terta pers nu gaseste nici un motiv sa puna la indoiala integritatea si obiectivitatea p.c. antrenat in indeplinirea misiunii specifice.

 

 

 26. Integritatea in profesia contabila.

Integritatea pp ca un p.c. trebuie sa fie drept si onest in relatiile profesionale si de afaceri. El nu trebuie sa se asocieze la declaratii false care induc in eroare si care deformeaza informatia pe care doreste sa o transmita. Exista 3 tipuri de integritate recunoscute de doctrina si deontologia profesionala :

  =  personala – a individului ; = profesionala – aspecte profesionale ; = organizationala – a unui p.c. membru a altor organisme profesionale

 27. Obiectivitatea in profesia contabila.

Obiectivitatea presupune cã p.c. trebuie sã fie impartial, farä prejudecati, sa nu se afle in situatii de incompatibilitate  sau de conflict de interes care ar  determina un tert bine intentionat sa-i puna la indoialä cinstea si corectitudinea. Cerinte pentru mentinerea obiectivitatii : - evitarea conflictului de interese ; - evitarea starii de incompatibilitate ; - evitarea punerii la indoiala a corectitudinii p.c. ; - absenta relatiilor familiale financiare sau personale cu clientul ; - neacceptarea cadourilor sau a ospitalitatii clientului.

28. Confidentialitatea in profesia contabila

 Confidentialitatea presupune obligativitatea p. c. ca in exrcitiul misiunii pe care o are de indeplinit si dupa aceasta sa se abtina sa divulge sau sa foloseasca in interes personal  informatiile cu care vine in contact. Exceptii : - cand exista prevederi legale ptr divulgarea secretului ;  - cand clientul o accepta ; - cand exista obligativitatea din partea organismelor profesionale cf legii.

 29. Compententa in profesia contabila.

Competenta profesionala pp ca p.c. detine competente necesare potrivit misiunii pe care o are de indeplinit. Competenta in profesia contabila impune 2 etape : — obtinerea; — mentinerea. – nu exista limita de varsta doar restrictii medicale

 30. Profesionalismul in profesia contabila.

Profesionalismul pp obligatia p.c. de a se conforma prevederilor relevante ale reglementarii legale si profesionale in exercitarea profesiei contabile

31. Respectarea standardelor  si a reglementarilor profesionale.

P.c. trebuie sa cunoasca, sa respecte si sa aplice standarde profesionale de educatie si calitate in scopul satisfacerii interesului public 

 32. Clasificarea standardelor profesionale emise de CECCAR.

 a) Standardele profesionale care privesc activitatea desfasurata de p.c.: • STD 21-Misiunea de ţinere a contabilităţii, întocmirea şi prezentarea situaţiilor financiare. • STD.22 Misiunea de examinare a contabilităţii, intocmirea şi prezentarea situaţiilor financ. • STD 23 Activtatea de cenzor în societăţile comerciale STD 24 – audit financiar.  • STD 32 Misiunea experţilor contabili pentru fuziuni şi divizări.  • STD.35  Expertizele contabile. • STD.37  Misiunea de evaluare a întreprinderii. • STD 39 Misiunea de consultanţă pentru crearea întreprinderilor.

b) standarde profesionale de educatie STD 38 -  dezvoltarea profesionala continua a p.c.

c) Standarde profesionale de etica – CEN al p.c

d) Ghiduri profesionale  • Ghidul experţilor contabili şi al contabililor autorizaţi în activitatea de prevenire şi combatere a spălării banilor si a finantarii actelor de terrorism si Ghidul de aplicare al reglementarilor contabile nationale in domeniul agriculturii.

 33. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a CECCAR?

        a) aproba nivlelul cotizatiilor profesionale;  b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului, modificärile si completarile acestuia, avizate de Ministerul Finantelor si de Ministerul Justitiei, precum si Codul privind conduita eticä si profesionala a experilor contabili si a contabililor autorizati;  c) aprobä bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil al Corpului  d) aproba sistemul de salarizare; e) alege si revocä membrii Consiliului superior al Corpului si ai comisiei centrale de cenzori  f) examineaza activitatea desfasurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor si dispune masurile necesare; g) hotaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor h) aproba planurile anuale de activitate ale Consiliului superior si consiliilor filialelor Corpului  i) alege si revoca presedintele Corpului, Comisiei Superioare de disciplina si membrii comisiei superioare de disciplina  j) Indeplineste orice alte atributii stabilite de lege 

34. Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere?

Comisia de disciplina investigheaza , sanctioneaza abaterile savarsite de p.c. (pf sau pj), membri ai filialei cu domiciliul in raza teritoriala a filialei indifferent de locul savarsirii faptei. CSD sanctioneaza abaterile savarsite de membrii CF

Organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, judecare si tragere la raspundere sunt:

La nivel central: Comisia Superioara de Disciplina (membrii  sunt experti contabili si mandat 4 ani) La nivel teritorial: Comisia de Disciplina

35. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil? Precizati nivelul de pregatire teoretica si practica necesar.

Accesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere, la care sa se obtina cel putin media 7 si minim nota 6 la fiecare disciplina, efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului.

Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candidatii trebuie sa indeplineasca anumite conditii:

a)     au capacitate de exercitiu deplina.

b)     au studii economice superioare , cu diploma recunoscuta de Ministerul Educţiei şi Cercetării;

c)     nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societätilor comerciale.

d)     au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.

Exceptii : academicienii s cadrele universitare – doctori In specializarea financiar contabila dupa sustinerea unui interviu.

36. Care sunt,  potrivit legii,  atributiile CECCAR?

     = organizeazä examenul de acces la profesie, efectuarea stagiului, organizeaza sustinerea examenului de aptitudini = Organizeazä evidenta membrilor prin inscrierea acestora in Tabloul Corpului.  = colaboreaza cu asociatii profesionale de profil din tara si strainatate. = Elaboreazä si publicä normele privind activitatea si conduita = Sprijina dezvoltarea profesionala continua = Apara prestigiul si independenta profesionalä a membrilor

Colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din strainätate. =  Editeazä publicatii de specialitate. = asigura buna desfasurare a activitatii de evaluare pe baza standardelor internationale = asigura buna desfasurare a membrilor  =  Alte atributii stabilite prin lege sau regulament.

 37.  Care sunt sursele de finantare ale CECCAR?

      a) interne - Taxa de inscriere la examenul de EC si CA - Taxa de inscriere in tabloul Corpului   - Cotizatii anuale asupra veniturilor

                      - vanzari de publicatii proprii

       b) externa : donatii, subventii guvernamentale, sponsorizari

 38. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate comerciala pentru a deveni membra a Corpului?

 Pentru a deveni membra a Corpului o societate comerciala trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: - Sa aiba ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil - Majoritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detina majoritatea actiunilor - Actiunile sa fie nominative si orice nou asociat sau actionar sa fie admis de adunarea generala.- mesaj informative relevant

39. In ce consta diferenta intre expertul contabil si economistul salariat? Dar cea dintre contabilul autorizat si contabilul salariat?

EC  versus economist  Expertul contabil este persoana care a dobândit această calitate, în condiţiile O.G. nr. 65/1994, având competenţa profesională de a verifica şi de a aprecia modul de organizare şi de conducere a activităţii economico-financiare şi de contabilitate, de a supraveghea gestiunea societăţilor comerciale şi de a verifica legalitatea bilanţului contabil şi a contului de profit şi pierdere si a celorlalte component a situatiilor financiare. Prin urmare, ne găsim în faţa unei arii de competenţe mult mai largi faţă de cea a unui economist salariat; economistul este subordonat unui şef ierarhic şi execută atribuţiile specifice fişei postului său Expertul contabil este un economist, absolvent al specializării financiar-contabile, independent faţă de societatea comercială pe cand economistul este angajat. El nu primeşte, pentru lucrările executate, un salariu, ci un onorariu prevăzut prin contractul încheiat cu referire la misiunea sa.Expertul contabil raspunde civil si penal ptr faptele sale pe cand economistul este sanctionat de sef

Contabil autorizat vs contabil salariat
Contabilul autorizat este persoana care a dobândit această calitate în condiţiile O.G. nr. 65/1994 şi are capacitatea de a ţine contabilitatea si de a pregati lucrarile necesare intocmirii situatiilor financiare. Contabilul autorizat, ca şi expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizat de o entitate economică.
Contabilul salarizat este subordonat şefului ierarhic şi execută sarcinile ce îi revin din fişa individuală. Rareori, în cazul unei întreprinderi mari, mijlocii, execută toate lucrările contabile. De regulă, este specializat pe un sector al contabilităţii.
Ca şi economistul salariat, contabilul salariat răspunde faţă de calitatea lucrărilor executate, putând fi stimulat ori penalizat de şeful Irarhic sau la propunerea acestuia. Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dacă sunt independenţi, răspund civil şi penal faţă de întreprindere. De asemenea, ei pot pierde întreprinderea de client şi, prin aceasta, sursa de venit.
In schimb, economistul şi contabilul, salariaţi, pierd cu greu postul sau în urma unor proceduri anevoioase.

  

40. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de expertii contabili?

 1. Tinerea contabilitatii

 2. Elaborarea, examinarea si prezentarea situatiilor fianciare

 3. Audit statutar

 4. Alte lucrari de audit financiar contabil

 5. Mamagement financiar contabil

 6. Servicii fiscale (consultanta, consiliere , asistenta)

 7. Servicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor

 8.Evaluari de intreprinderi si titluri

 9.alte servicii contabile si extracontabile

 

41. Care sunt organele de decizie si control ale CECCAR (la nivel central si teritorial)?

     Sediul central este al Corpului este in municipiul Bucuresti. CECCAR are filiale fara personalitate juridica in fiecare resedinta de judet si municipiul Bucuresti. Este astfel organizat incat sa isi poata indeplini atributiile de organism de autoreglementare.

    

ORGANE DE CONDUCERE

CENTRAL

TERITORIAL

Conferinta nationala

Adunarea generala

Consiliul superior

Consiliul filialei

Biroul permanent al consiliului superior

Biroul permanent al consiliului filialei

Presedintele consiliului superior

Presedintele consiliului filialei

ORGAN DE CONTROL

Comisia de cenzori

Censor

ORGAN DE INVESTIGARE SI SANCTIONARE

Comisia superioara de disciplina

Comisia de disciplina